護林33年，不應只由青山見證
立冬后，深山里，朔風起。又到了洪時德一年中最忙碌的時段。岳西是我市唯一的純山區縣，森林面積全市第一、森林覆蓋率全市第一、涉林景區數量全市第一，森林防滅火工作形勢嚴峻、壓力巨大。青天鄉同心村護林員洪時德，是該縣1377名護林員中的一員，他33年堅守深山護林一線，跑壞5輛摩托車、2輛電瓶車，穿壞球鞋120余雙，甚至因摔傷一個月起不了床。
(《安慶晚報》11月18日)
洪時德的故事令人動容，但感動不應是故事的終點。33年穿壞126雙鞋，這個數字背后是一位普通護林員近乎一生的堅守。我們在歌頌這種堅守的同時，更需要思考：如何讓這份守護不再如此艱難?如何讓“洪時德們”的付出獲得應有的回報與保障?
護林工作遠非漫步山林般詩意。護林員的工作充滿危險，但他們的安全保障卻顯得薄弱。當洪時德說出“膽大的怕不要命的”時，這份“勇敢”背后是多少無奈?社會不能總是依靠個體的“不怕死”來守護公共利益。
物質回報與付出不成比例，是另一個不容回避的問題。33年的青春與汗水，換來的是一份需要靠兼職做旅游向導才能維持的生計。這并非個例——在全國范圍內，許多基層護林員的待遇仍然偏低。綠水青山就是金山銀山，但守護這片綠水青山的人，卻未必分享了應有的發展成果。
洪時德的故事是一個人的堅守，更是1377名岳西護林員、全國數十萬護林員的縮影。他們構成了國家生態安全最前線的基礎細胞。然而，這些“細胞”的健康狀況，直接關系到國家生態屏障的牢固程度。僅僅依靠個人的奉獻精神和鄉土情懷來維持這支隊伍，顯然不是長久之計。
值得欣慰的是，岳西縣已建立起覆蓋全縣的護林網格體系，這是積極的制度探索。但還需要更多系統性支持：能否為護林員配備更專業的防護裝備和通訊工具?能否建立更完善的安全保障和應急救援機制?能否提供更有競爭力的薪酬體系和職業發展通道?這些都是亟待回答的問題。
護林員制度的完善，不僅關乎公平正義，更關乎國家生態安全的可持續性。當年輕人看到這份職業既有尊嚴又有保障，才會有人愿意接過“洪時德們”的接力棒。否則，隨著老一輩護林員逐漸老去，誰來繼續守護這片青山?
洪時德的兒子選擇去甘肅大山支教，這種奉獻精神的傳承令人敬佩。但我們更希望看到的是，這種傳承不是因為別無選擇，而是源于真心向往;不是單方面付出，而是有價值回報。
大山無聲，記錄了洪時德33年的足跡;但時代應有回響，回應這份堅守的價值。對“洪時德們”最好的致敬，不是將其奉為道德楷模后便置之不理，而是通過制度保障讓他們的付出得到合理回報，讓他們的安全得到充分保障，讓他們的職業獲得應有尊嚴。唯有如此，綠水青山的守護才能代代相傳，我們才能坦然面對那默默見證一切的巍巍青山。
